Пятый уровень
4★★★★☆Оценка редакции
Лидерствос 2001
Концепция лидера пятого уровня, сочетающего профессиональную волю с личной скромностью и работающего на дело, а не на эго.
О книге
Джим Коллинз выделяет высший тип руководителя, чей парадокс — почти застенчивая скромность в сочетании с железной решимостью добиваться результата. Такие лидеры приписывают успехи команде, а неудачи берут на себя.
Материал основан на исследовании компаний, совершивших прорыв и удержавших его. Вывод: харизматичные звёзды-эгоисты уступают в долгосроке тихим лидерам, ставящим компанию выше себя.
Кому читать
Собственникам и CEO, думающим о долгосрочном наследии компании.
Ключевые идеи
01Скромность плюс воляпарадокс лидера высшего уровня
02Окно и зеркалоуспех — команде, провал — себе
03Преемникинастоящий лидер готовит будущий рост компании
04Дело выше эгоамбиция направлена на организацию
Об авторе
На портале
События по теме книги
Курс
Сертификационный курс наблюдателей центров оценки и развития 18–20 августа 2026
Москваот 68 175 ₽Formatta
Бесплатно
Visiology: итоги 1 полугодия 2026 года и планы до конца года
ОнлайнБесплатноVisiology
Курс
Тренинг «Фундамент успешных закупок»
Ул. Восстания, д. 1/Т, 2+ этаж (1 минута от м. Пл. Восстания)от 24 000 ₽Тренинговое Агентство "Мастер-класс"